3月6日，邵阳国调队召开统计调查暨创省级文明标兵单位动员大会，会议要求以“尚法唯实，真情报国”的湖南国调精神为动力，以文明创建为抓手做好全年工作，为推进“三个提高”提供强有力保障。
    一是工作主线上提供有力保障。朱正堂队长作了题为《振作精神，奋发努力，再创邵阳国调事业新辉煌》的动员报告，报告全面回顾了邵阳国调队取得的成绩和存在的不足，站在新的起点，朱队长要求把全年工作和文明创建统一起来：一是要提高认识，统一思想；二是要建立文明创建长效机制；三是抓好统计行风和干部作风建设；四是要抓好以“城乡住户调查一体化”和统计“四大工程”为主要内容的改革工作；五是要抓好规范化管理，强基固本；六是要抓和谐班子建设，培养高素质的干部队伍；七是要抓好廉政建设。
    二是制度落实上提供有力保障。会上颁布了经全队认真讨论并一致通过了《邵阳国调队目标管理考核办法》和《邵阳国调队优质服务考核办法》，提出要在制度上给予保障：1、组织上充分保障。建立“队领导抓目标，科长抓落实，全队共参与”的组织机制，全队上下拧成一股绳，为实现全年的工作目标贡献各自力量；2、在评先评优、提拔重用上充分保障。为鼓励先进，鞭策落后，在评先评优、提拔重用上优先考虑成绩突出贡献大的同志，决不让能干事、干大事、干成事、综合素质高的人吃亏；3、经费上充分保障。队里工作经费坚持向业务工作倾斜，向调查一线倾斜，充分调动全体干部职工的积极性。
    三是廉政建设方面提供有力保障。会上全体干部职工认真学习了《国家统计局党风廉政建设责任制实施办法》和《国家统计局工作人员“九个不准”规定》，各科室负责人向队党组递交了《党风廉政建设承诺书》。