为认真贯彻落实《湖南国调系统文明创建实施纲要》，衡阳国调队积极开展文明创建各项活动，力争2012年创市文明单位。在衡阳国调队文明创建工作动员会上，周扬来队长高度强调，要以文明创建为契机、为抓手，突出加强干部队伍建设。
    一是强化责任意识。开展文明创建，就要切实履行职责，强化全队干部责任意识。文明创建需要高度的责任感，人人都应该有主人翁的意识，没有旁观者，没有局外人。全队各个科室、各个岗位，要按照年度绩效考核目标要求，迎难而上，不许退缩，全面超额完成各项目标任务。
    二是强化学习意识。当今时代是一个“知识爆炸”的时代，不抓紧学习、不坚持学习、不刻苦学习、不结合实际学习，就不能适应时代发展的要求；就会出现知识老化，思想僵化，能力退化的问题。今年要继续在全队开展读书学习交流和竞赛活动，促使大家把学习当成一种神圣职责，一种生活方式，一种精神境界，一种终身追求。
    三是强化执行意识。对于每一位干部来讲，能否自觉地、不折不扣地贯彻执行队党组及上级的各项决定，是能否尽到职责和义务的表现。每位干部必须树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念，对队党组及上级出台的决定、部署的工作，要主动接受，自觉行动，确保落实到位。各位干部特别是队领导、科室负责人要在统计调查过程中，带头学法、用法，切实增强法律意识，提高依法办事的能力。只有不断强化执行意识，才能推动工作上台阶、上水平。
    四是强化效率意识。着力强化效率意识，就是要牢固树立只争朝夕的观念，坚决克服干事做事推诿拖拉，敷衍塞责的习气。在统计调查工作中，要理清工作思路，通晓调查规范，讲求调查方法，掌握调查技巧，学会分析研究，才能提高办事效率。各科室之间要加强沟通、互相理解、密切配合、大力支持，形成分工合作、职责清晰、协调运转的良好氛围，各负其责，一级对一级负责，齐心合力保证全年的目标任务落实。树立从自身做起，从工作的每一个环节做起，全力提效，做到抓工作风风火火，抓落实雷厉风行，抓“执行”不讲借口，切实提高工作效率 (魏冬伍)。