创建文明单位活动启动后，湘潭国调队全队上下迅速行动起来，按照《湘潭国调队2012年争创“市级文明单位”工作方案》的要求，全力做到“三个结合”，确保文明创建和作风建设的顺利推进。
    一是与全面提升干部素质修养结合起来。全队干部职工从自身做起、从小事做起、从当下做起，严格遵守和执行工作纪律和单位的各项规章制度，坚持文明调查、文明办公、文明用语、文明服务，做到“内强素质、外树形象、廉洁高效、创先争优”，以昂扬向上的精神面貌、积极乐观的主人翁姿态、细致严谨的工作作风，努力为文明创建贡献自己的力量。
    二是与切实提高内部管理水平结合起来。对照《湘潭市文明机关评选条件》，以“思想建设好、服务质量好、工作秩序好、环境卫生好、队伍素质好”为总体目标，进一步健全和完善学习教育制度、民主决策制度、依法行政制度、廉政建设制度、责任追究制度，并在实际工作中不断提高执行力，坚持用制度管人、用制度管事、用制度管钱，切实解决影响文明创建和机关作风建设的深层次问题，树立湘潭国调的良好形象。
    三是与认真践行湖南国调精神结合起来。以文明创建为抓手和载体，进一步加强全队的思想政治教育和统计核心价值观教育，促使干部职工立足本职、恪尽职守，从审准每一张报表、严把每一个数据、写好每一篇分析入手，认真履行好国家调查队的职责，不断夯实工作基础，强化服务观念，改进工作作风，将真实的数据用真挚的情感来报效国家，真正做到文明创建与统计调查事业发展的“两不误、两促进、两提高”。